18 принципов взаимоотношений в коллективе

mobbing1На Всероссийской Онлайн Конференции для хореографов-2016, одна из спикеров, Эльвира Ишмакова сформулировала 18 принципов взаимоотношений в коллективе. Многие участники Конференции очень просили, чтобы я разместила их на сайте. Выполняю вашу просьбу.

На мой взгляд, нужно обязательно взять эти принципы за основу и повесить на информационный стенд коллектива, как советовала Эльвира.

Итак…

Принцип зеркала: Прежде чем судить о других, следует обратить внимание на себя!
Принцип боли : Обиженный человек сам наносит обиды другим!
Принцип бумеранга: Когда мы помогаем другим, мы помогаем сами себе!
Принцип обмена: Вместо того, чтобы ставить других на место, мы должны поставить на их место себя!
Принцип обучения: Каждый человек, которого мы встречаем, потенциально способен нас чему нибудь научить!
Принцип харизмы: Люди проявляют интерес к человеку, который интересуется ими!
Принцип 10 баллов: Вера в лучшие качества людей обычно заставляет их проявлять свои лучшие качества.
Принцип конфронтации: Сначала следует позаботиться о людях и только потом вступать с ними в конфронтацию!
Принцип каменной скалы: Доверие это фундамент любых взаимоотношений!
Принцип ситуации: никогда не допускайте, чтобы ситуация значила для вас больше, чем взаимоотношения
Принцип земледелия: все взаимоотношения нужно культивировать!
Принцип терпения: путешествовать с другими всегда приходится медленнее, чем путешествовать одному!
Принцип Боба: когда у Боба есть проблемы со всеми, главной проблемой обычно является Боб!
Принцип доступности: легкость в отношениях с самим собой позволяет другим чувствовать себя свободно с нами!
Принцип окопа: когда готовишься к сражению, выкопай для себя такой окоп , чтоб в нем поместился друг!
Принцип 101 процента: отыскать 1 процент, с которым мы согласны и направить на него 100 процентов наших усилий!
Принцип сотрудничества: совместная работа повышает вероятность совместной победы!
Принцип празднования: подлинная проверка взаимоотношений заключается не только в том, насколько мы верны друзьям, когда они терпят неудачу, но и в том, как сильно мы радуемся, когда они добиваются успеха!

Вот такие принципы. Как ими правильно воспользоваться Эльвира рассказывала на своем выступлении! Если вас заинтересовала эта тема, то запись Конференции можно приобрести ЗДЕСЬ.

Хорошего вам дня!

С уважением, Наталья Довбыш

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*